重生之大学霸

张克龙笑着对杨杰说道：“看来你是在加油机这方面谋划很久了呀！”
“福克公司即将准备首飞的福克f150这个平台用来做加油机是非常合适的，因为我们永瀚航空公司的昆仑500涡扇发动机的推力能达到二十五吨，我们可以通过改进达到k-767这个级别的加油机。”
杨杰说道：“现在我已经让福克公司的研发人员开始在设计研发加油机，加油机的储油舱设置在机身的下半部分，上半部分空间被布置成货舱或客舱，机内携带的油料被输送出去后，不会对飞机的重心造成影响，携带的燃料现在设计在90多吨，还可搭载最多54名乘客或者24副担架或者18个货盘。”
“这款加油机是借鉴了波音公司的设计思路，准备为加油机设计了一套非常先进的航电设备，预留了未来改进的潜力，之后如果国内的空军将来有需要，这款大型空中加油机还可以增加空中通信中继、高空侦察与预警，甚至投放远程精确制导武器实施攻击的能力，让一种机型担负多种作战任务和能力，随时可以切换功能模式。”
宋道正吃惊地看了杨杰一眼，这才突然意识到华夏福克公司可是国内最大的民用客机制造公司，完全有能力在很短的时间内将这些产能转化为军用飞机的，在这一点上，就连西飞集团公司都是望尘莫及的。
自己这位大老板旗下的公司不仅能造航空发动机，还能造飞行器很多核心部件，还能设计制造大型飞机和隐身无人机，以前很多东西都是潜在水面以下的，真要仔细研究华兴集团公司的话绝对会让人惊掉下巴的——
不知不觉中，华兴集团公司已经成为了一个航空制造巨头公司了！
张克龙也是没想到华兴集团公司会借着跟安息国军方关系非常好的时候对安息国加油机上面的硬管加油系统进行仿制。
安息国七十年代从a国采购回来的两架加油机是现存最大的加油机，载油量达到了惊人的两百多吨。
杨杰笑着道：“衡量一个国家的空军到底是强还是弱，到底是防御型还是进攻型，最主要的就是看这个国家的空军装备了多少大型空中加油机。a国空军共装备有397架k-135和58架k-10大型空中加油机，另有60架k-130中型空中加油机，共计515架。就空中加油机的总数来说，a国空军比很多其他国家空军的空中加油机总和还要多。”
“就算是希伯来国空军这样规模较小的空军，也装备有9架波音707改装型加油机和4架k-130中型空中加油机。我国国内到现在还没有服役一架加油机，之后就算是运八k加油机服役后携带的燃油还是太少了，现阶段能卖给我们加油机的只有大毛和二毛，不过这两家自己在生产都遇到了很大的问题，也满足不了国内军方对加油机的需求。”
“如果没有大批先进的大型空中加油机的支持，我国空军就只能是一支防御型的空军，只能用来看家门的空军，不过以后国家在外面的利益越来越多，肯定是要派军方保护的，像大型运输机和加油机肯定是不能少的。”
张克龙点点头说道：“你们能做到这一步确实是非常了不起的，军方也是等着你们的好消息。”
杨杰笑了笑：“到时候福克公司进入到加油机这个行业不要被西飞集团公司和陕飞集团公司骂得狗血淋头就好。”
张克龙看了杨杰一眼，说道：“中央现在有将一航和二航集团公司进行重组的念头，以前国家是希望两个航空工业集团公司能够形成竞争的局面，推行了这么多年，发现效果不好，现在的两大航空集团都是独立法人，互不隶属，资源相对分散，不仅不利于集中资源，而且还产生重复建设的问题。”
“现在华兴集团公司开始进入了航空产业，而且还弄得有声有色的，两大航空集团公司飞机研制水平与西方发达国家相比，还有一定的差距，甚至跟你们华兴集团公司航空技术水平也拉开了距离，中央的领导们也是坐不住了，决定集中航空工业所有的科研和制造资源来打造一个新的航空集团公司。”
“这样我的压力也很大呀！”
杨杰说道。
“我看你可不像有压力的样子，”张克龙看着杨杰说道：“中央大首长也是希望华兴集团公司能够和新成立的航空集团公司形成良性竞争的局面，能够为军方提供更好的武器装备。”
杨杰点点头。
其实他也是得到了消息，这次两大航空工业集团的重组整合方案由两大集团高层组成的重组小组共同拿出，报经中央审批后开始逐步实施，预计整个重组整合过程将持续两至三年时间。
也就是说到07年和08年之间这次的改组将会完成。
不过对此杨杰并不是很担心。
原本属于军方的核工业、航天、航空、船舶、兵器五大领域已经向华兴集团公司开放了除核工业之外的其他领域。
中央也是希望华兴集团公司这条鲶鱼进来刺激这些国企积极投入到市场竞争当中。
从目前的效果来看，效果是非常明显，尤其是随着福克公司进来后迅速地在国内形成了比较完整的产业链，现在商飞集团公司借助这条产业链将支线飞机的速度迅速地完成了总装。
现在国内在大飞机的机体构造产业链因完成了布局，只要国内的公司在设计和集成能力上够强的话都是可以造出很好的飞机的。
当然，这个行业是技术密集型和资金密集型产业，不是随随便便什么公司都可以进来玩并且玩得好的。
华兴集团公司差不多在这上面布局了六七年才有了现在的成绩，同时也离不开华兴集团公司在很多技术领域积累起来的大量技术专利和工程技术人员的培养体系的建立。
同时华兴集团公司旗下数十家子公司，加起来二十多万人，接近十五万人各种软硬件工程技术人员，加上合作公司和高校，能够调动的资源有二三十万工程师，这么多的人力物力财力有时候集中在某一个产品上，如此高烈度的投入就算是再困难的产品也能制造出来。